Xây dựng văn hóa doanh nghiệp – A Nguyễn Việt Hòa – CEO thời trang YODY

0

văn hóa doanh nghiệp
đang là chủ đề được rất nhiều người tìm kiếm. https://socialmediablogster.com/ chuyên cung cấp các thông tin mowis nhaats từ đó giúp bạn tìm kiếm thông tin một cách dễ dàng. Hôm nay https://socialmediablogster.com/ xin giới thiệu đến các bạn chủ đề Xây dựng văn hóa doanh nghiệp – A Nguyễn Việt Hòa – CEO thời trang YODY . Cùng theo dõi ngay thông tin bên dưới nhé!

✅ Hotline: 082.999.6633 hoặc 082.999.6886n✅ Thông tin chi tiết tham khảo tại:
Nguyễn Việt Hòa – CEO công ty cổ phần thời trang YODY chia sẻ về khóa học xây dựng văn hóa doanh nghiệpn___________________________nn📈 MUỐN PHÁT TRIỂN CHUỖI, DOANH NGHIỆP CẦN CHUẨN BỊ ĐIỀU GÌ❓nnBên cạnh các yếu tố về công nghệ, vốn, sản phẩm,…yếu tố nhân sự giữ vai trò trung tâm, ảnh hưởng đến mọi chức năng, chu trình vận hành của tổ chức, tác động đến sự THÀNH – BẠI của doanh nghiệp. Nhất là doanh nghiệp phát triển chuỗi.nnDo vậy, muốn phát triển chuỗi/mở rộng quy mô thành công, chủ doanh nghiệp nhất định phải giải quyết triệt để những vấn đề về nhân sự:nn➡ Không biết cách thu hút, tuyển dụng, đào tạo, phát triển u0026 giữ chân nhân tài, đặc biệt là đội ngũ quản lý cấp trung cho hệ thống chuỗi. Từ đó làm suy giảm tính cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường.nn➡ Lãnh đạo/quản lý ôm hết việc, tiêu tốn quá nhiều thời gian vào những công việc mang tính tác nghiệp, giảm thời gian sáng tạo u0026 nghĩ chiến lược phát triển tổ chức.nn➡ Thiếu hệ thống chính sách đồng bộ, nhất quán dẫn đến ngăn cản sự phát triển của toàn tổ chức.nn➡ Doanh nghiệp luôn thiếu nhân sự trong khi mục tiêu kinh doanh mỗi năm đều tăng. Số lượng hồ sơ về ít, chất lượng lại thấp, đợi tuyển được người xong rồi đào tạo thì đã mất chu kỳ kinh doanh.nnThiết lập mô hình quản trị nhân sự đã khó. Xây dựng mô hình phù hợp với doanh nghiệp phát triển chuỗi càng khó khăn hơn gấp bội. Chính vì lẽ đó, khóa học:nnTHIẾT LẬP MÔ HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ DÀNH RIÊNG CHO DOANH NGHIỆP PHÁT TRIỂN CHUỖInnDo Trường Doanh nhân HBR kết hợp cùng Ths. Phạm Thu Thủy tổ chức mong muốn mang đến giải pháp thiết thực cho chủ doanh nghiệp trên hành trình “trở thành người khổng lồ”.nn👉 Đăng ký nhận tư vấn trực tiếp:
Giảng viên: ThS. PHẠM THU THỦY: Chuyên gia huấn luyện về quản lý nhân sự u0026 quản trị tổ chứcnn✨ Các vị trí từng đảm nhiệm:n• Giám đốc Nhân sự – Đào tạo Vincom Retail – Tập đoàn Vingroup.n• Giám đốc Đào tạo Vincommerce – Tập đoàn Vingroup.n• Giám đốc Nhân sự – Đào tạo VinPro – Tập đoàn Vingroup.n• Giám đốc Quản lý dự án – Ngân hàng TPBank.n• Giám đốc Nhân sự Công ty chứng khoán FPT- Tập đoàn FPT.nn✅ Thời gian và địa điểm:nn- Từ 9h đến 17h ngày 22 u0026 23/6/2019n- Tại: Phòng Helix tầng 6 Khách sạn Lakeside 23 Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nộinn✅ Nội dung chi tiết khóa họcnn🔔 Ngày 1:n- Vai trò của quản trị nhân sự (QTNS) đối với các Doanh nghiệpn- Các Chức năng của QTNS và Lịch sử Phát triểnn- Thiết lập Mô hình Phong QTNS cho Doanh nghiệpn- Thực hành Xây dựng Bộ máy QTNSnn🔔 Ngày 2:n- Triết lý Khởi tạo – Áp dụng – Đóng góin- Thiết lập Hệ thống Tuyển dụngn- Thiết lập Hệ thống Đào tạon- Thiết lập Hệ thống Cẩm nang Quản trịn- Thiết lập Văn hóa Tổ chứcn- Thiết lập Bộ máy Kiểm soát hoạt động Doanh nghiệpnn👉 Thông tin chi tiết tham khảo tại:
Học phí: 5.000.000 đồng/học viênnn🎁 ƯU ĐÃI KHI ĐĂNG KÝ THEO NHÓM VÀ TRƯỚC NGÀY 05/6/2019n1 vé: 4.600.000 đồng/học viênn2 vé: 4.500.000 đồng/học viênn3 – 5 vé: 4.300.000 đồng/học viênn5 vé trở lên: 4.000.000 đồng/học viênnn🌟 HỌC VIÊN CŨ VÀ ĐĂNG KÝ THEO NHÓM VUI LÒNG LIÊN HỆ n☎️ 082.799.6633 ĐỂ NHẬN ƯU ĐÃInn👉 Đăng ký nhận tư vấn trực tiếp:
LƯU Ý: Khóa học mang tính chất huấn luyện để ứng dụng thực tiễn ngay vào doanh nghiệp/tổ chức. Đặc biệt giới hạn số lượng để đảm bảo chất lượng và thường rất nhanh hết chỗ trước ngày khai giảng.nnAnh/chị vui lòng để lại thông tin SĐT và EMAIL để nhận ưu đãi và được tư vấn hỗ trợ trực tiếp
tags:
quản lý nhân sự, HBR, trường doanh nhân hbr, quản trị nhân sự, quản trị nhân sự chiến lược, quản trị nhân sự là gì, cách quản lý nhân sự, cách quản trị nhân …
Cảm ơn các bạn đã theo dõi hết bài viết về chủ đề Xây dựng văn hóa doanh nghiệp – A Nguyễn Việt Hòa – CEO thời trang YODY. Rất mong các bạn hài lòng về bài viết, mọi thắc mắc xin comment xuống phía dưới. Mong các bạn ủng hộ website hơn nữa.

☑️ Xem thêm:  Làm Thế Nào Để Xuất Khẩu Gỗ Thành Công Cho Người Mới Bắt Đầu – VietGo Channel

Leave A Reply

Your email address will not be published.