Trường doanh nhân HBR – Xây dựng mô tả công việc & khung năng lực tuyển dụng

0

mô tả công việc
đang là chủ đề được rất nhiều mọi người tìm kiếm. socialmediablogster.com chuyên cung cấp các thông tin chia sẻ kiến thức bổ ích về marketing, công nghệ thông tin cùng các kiến thức cuộc sống. Việc lựa chọn nguồn thông tin phù hợp chính xác trở lên hết sức khó khăn. Hôm nay socialmediablogster.com xin giới thiệu đến các bạn Trường doanh nhân HBR – Xây dựng mô tả công việc & khung năng lực tuyển dụng . Cùng theo dõi tại video bên dưới nhé:

☎️ Hotline: 082.999.6633 hoặc 082.999.6886n✍ Thông tin chi tiết:
NHÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ KHÔNG THỂ BỎ QUA XU HƯỚNG NÀYnn👉 Trong bối cảnh hội nhập và toàn cầu hóa, khi nền kinh tế tri thức bùng nổ cùng với cuộc cách mạng số và cách mạng công nghiệp 4.0, mọi quan điểm về nhân sự đều hoàn toàn thay đổi. nnNhân sự được đặt lên làm ưu tiên hàng đầu cho mọi tổ chức, năng lực nhân sự là yếu tố căn bản tạo nên lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp, khoản chi cho Nhân sự cũng trở thành 1 khoản đầu tư, thay vì chi phí cần được cắt giảm như trước đây.nn👉 Song hành cùng điều ấy, Bộ phận Nhân sự giờ hoạt động không khác gì bộ phận Sales-Marketing. Từ việc xác định chân dung ứng viên tiềm năng, sử dụng dữ liệu phân tích Insight để thấu hiểu hành vi, tâm lý, đến việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng, tập trung vào trải nghiệm ứng viên để biến tổ chức thành một thỏi nam châm thu hút nhân tài.nn✨ Tuy nhiên, các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam hiện nay đều hạn chế về nguồn lực, cũng như hầu hết các lãnh đạo/ quản lý đều bắt đầu từ chuyên môn chứ chưa có kiến thức bài bản về nhân sự, họ đều cảm thấy rất khó khăn trong việc xây dựng u0026 triển khai chiến lược nhân sự hiệu quả để có thể xây dựng lợi thế cạnh tranh bền vững trong tương lai. nn✨ Với mong muốn mang đến cho Ban lãnh đạo, Nhà quản trị nhân sự u0026 các Cấp Quản lý công ty một hệ thống kiến thức khoa học, thực chiến, đi kèm với các công cụ quan trọng u0026 các kỹ năng cần thiết trong việc xây dựng, tổ chức u0026 vận hành Hệ Thống Quản Trị Nhân Sự Chuyên nghiệp, Trường doanh nhân HBR phối hợp cùng Ths. Phạm Thu Thủy đã nghiên cứu, thiết kế và triển khai:nn⚠️ ĐIỂM KHÁC BIỆT KHÓA HỌC:n- Thực chiếnn- Hệ thống u0026 Bài bảnn- Cập nhật xu thến- Áp dụng ngay vào doanh nghiệpnn🔰 LỢI ÍCH KHÓA ĐÀO TẠO:nChuỗi chương trình này sẽ trang bị, cung cấp cho học viên: – Những tư duy, kiến thức, trải nghiệm và các công cụ của một nhà Quản Trị Nhân Sự Chuyên Nghiệpn- Cập nhật những xu hướng toàn cầu về nguồn nhân lực – những thực tiễn cạnh tranh mới nhất.n- Tư duy mới về nhân tài, lãnh đạo, văn hóa và năng lực tổ chức.n- Trang bị cho học viên kiến thức nền vững chắc từ việc thiết kế Chiến Lược Nhân Sự cho tới xây dựng Năng Lực Thực Thi.nn🔰 NỘI DUNG KHÓA ĐÀO TẠO:n(Các Anh/Chị có thể lựa chọn từng chủ đề khóa học phù hợp)nn1. Thiết kế, tổ chức và vận hành Chiến Lược Nhân Sự Doanh Nghiệpn- Hà Nội: ngày 12 u0026 13/1/2019n- Tp.Hồ Chí Minh: ngày 23 u0026 24/2/2018nn2. Xây dựng u0026 triển khai Hệ Thống Quản Trị Hiệu Quả Công Việc Theo MBO u0026 KPIs. n- Hà Nội: ngày 2 u0026 3/3/2019n- Tp.Hồ Chí Minh: ngày 9 u0026 10/3/2019n3. Kỹ thuật xây dựng Mô Tả Công Việc u0026 Khung Năng Lực Tuyển Dụng.n- Hà Nội: ngày 30 u0026 31/3/2019n- Tp.Hồ Chí Minh: ngày 6 u0026 7/4/2019n4. Thiết Lập Nguồn Ứng Viên u0026 Tổ Chức Kênh Tuyển Dụngn- Hà Nội: ngày 4 u0026 5/5/2019n- Tp.Hồ Chí Minh: ngày 11 u0026 12/5/2019n5. Kỹ Năng Kèm Cặp u0026 Huấn Luyện Nhân Sự Dành Cho Lãnh Đạo/ Quản Lý Thực Thin- Hà Nội: ngày 1 u0026 2/6/2019n- Tp.Hồ Chí Minh: ngày 8 u0026 9/6/2019n6. Xây Dựng Đội Ngũ Lãnh Đạo Kế Cận Cho Doanh Nghiệpn- Hà Nội: ngày 6 u0026 7/7/2019n- Tp.Hồ Chí Minh: ngày 13 u0026 14/7/2019n7. Thiết Lập u0026 Vận Hành Hệ Thống Đào Tạo Nội Bộ Doanh Nghiệpn- Hà Nội: ngày 3 u0026 4/8/2019n- Tp.Hồ Chí Minh: ngày 10 u0026 11/8/2019n8. Thiết Lập Cẩm Nang Quản Trị Vận Hành Doanh Nghiệp (Quy định – Quy trình – Tiêu chuẩn – Biểu mẫu) n- Hà Nội: ngày 7 u0026 8/9/2019n- Tp.Hồ Chí Minh: ngày 14 u0026 15/9/2019n9. Xây Dựng u0026 Triển Khai Hệ Thống Thang Bảng Lương, Chính Sách Phúc Lợi Doanh Nghiệpn- Hà Nội: ngày 5 u0026 6/10/2019n- Tp.Hồ Chí Minh: ngày 12 u0026 13/10/2019n10. Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệpn- Hà Nội: ngày 9 u0026 10/11/2019n- Tp.Hồ Chí Minh: ngày 16 u0026 17/11/2019n11. Thiết Lập Mô Hình Quản trị Nhân Sự Dành Riêng Cho Doanh Nghiệp Phát Triển Chuỗi n- Hà Nội: ngày 7 u0026 8/12/2019n- Tp.Hồ Chí Minh: ngày 14 u0026 15/12/2019nn🔰 ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ:n• Ban lãnh đạo doanh nghiệp: Chủ tịch, Thành viên HĐQT, Ban cố vấn doanh nghiệp.n• Ban giám đốc: Tổng GĐ, các GĐ chức năng.n• Trưởng phòng ban, bộ phận, đội nhóm… của các công ty trong và ngoài nước.n• Các chuyên gia muốn cập nhật thêm kiến thức, kỹ năng và xu hướng mới trong nghề nhân sự.nn✨ CHUYÊN GIA HUẤN LUYỆN:nnTh.S Phạm Thu Thủy – Nguyên Giám đốc Nhân sự – Đào tạo Vincom Retail – Tập đoàn Vingroup. Chuyên gia huấn luyện về quản lý nhân sự u0026 quản trị tổ chứcnnCác vị trí từng đảm nhiệm:n• Giám đốc Nhân sự – Đào tạo Vincom Retail – Tập đoàn Vingroup;n• Giám đốc Đào tạo Vincommerce – Tập đoàn Vingroup;n• Giám đốc Nhân sự – Đào tạo VinPro – Tập đoàn Vingroup;n• Giám đốc Quản lý dự án – Ngân hàng TPBank;n• Giám đốc Nhân sự Công ty chứng khoán FPT- Tập đoàn FPT.nnHọc viên cũ và đăng ký theo nhóm vui lòng liên hệ hotline 082.999.6886 (Hà Nội) – 082.999.6633 (TP. Hồ Chí Minh) để nhận ưu đãi và hỗ trợ riêng.nnAnh/ Chị vui lòng để lại thông tin Họ Tên + SDT u0026 Email bên dưới để được tư vấn hỗ trợ trực tiếp.
tags:
quản trị nhân sự, quản lý nhân sự, quan tri nhan su, quan ly nhan su, hbr, trường doanh nhân hbr, quản trị nhân sự chuyên nghiệp, quản trị nhân sự hiện đại, …
Cảm ơn các bạn đã theo dõi hết bài viết về chủ đề Trường doanh nhân HBR – Xây dựng mô tả công việc & khung năng lực tuyển dụng. Rất mong các bạn hài lòng về bài viết, mọi thắc mắc xin comment xuống phía dưới. Mong các bạn ủng hộ website hơn nữa.

☑️ Xem thêm:  5 phút thành thạo 4 đại từ chỉ định this-that-these-those [Ngữ pháp tiếng Anh cơ bản-Các loại từ#15]

Leave A Reply

Your email address will not be published.